仕事と家庭が両立できる環境づくりを目指して
職員が仕事と家庭を両立でき、その能力を十分に発揮してもらうために
快適な職場づくりを目指しています。
○職業両立推進者を専任しています
○一般事業主行動計画を策定しています（ＰＤＦ形式）
○育児休業中の人に、毎月院内の情報をお知らせしています
○ノー残業デーに取り組んでいます。
○育児休業制度、介護休業制度を定めています
いわて子育てにやさしい企業
「いわて子育てにやさしい企業」 第2号に認証されました。
※2008年3月に認証。2011年3月に再更新。
私達の職場では、働きやすい職場環境を整えるために管理職が中心となり毎月の衛生委員会で話し合いを続けています。
「できるだけ定時に帰したい、休みもたくさんあげたい。」 そんな管理職の気持ちと
「あんな制度があればいいな、こんな制度があればいいな。」 という職員の気持ちが
うまく融合できるように努力しています。
○平成21年度 子育てを支える「家族・地域のきずな」フォーラム 岩手大会 にて
「いわて子育てにやさしい企業」第1号として表彰されました。
 
お問合せ
盛岡繋温泉病院 衛生委員会
Tel ： 019-689-2101
Fax： 019-689-2104
メールでのお問合わせ
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